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1 - Berichten Sie kurz von Ihrem schulischen Werdegang!

2 - Welches Schulfach liegt Ihnen am meisten?

3 - Bei welcher Unterrichtseinheit stehen Sie da gerade?

4 - Wie kamen Sie auf das Thema Computer?

5 - Ist Computern oder Programmieren Ihr Hobby geworden?

6 - Was für Aufgaben oder Projekte erledigen Sie mit dem PC?

7 - Welche Programme setzen Sie dafür ein?

8 - Was sagt Ihnen Linux?

9 - Mit welchen Programmier-Sprachen sind Sie vertraut?

10 - Was haben Sie schon alles programmiert?

11 - Was machen Sie, wenn Sie ein Programmier-Problem nicht lösen können?

12 - Was würden Sie noch gern lernen, was in der Schule nicht angeboten wird?

13 - Was tun Sie, um sich in Sachen Computer auf dem Laufenden zu halten?

14 - Welche Zeitschriften, Mailinglistem, Homepages nutzen Sie dafür?

15 - Was müsste in einem Minipflichtenheft für eine neue Homepage Ihrer Schule stehen?

16 - Was haben Sie schon in einen PC eingebaut?

17 - Wenn Sie eine Katze einbauen, was muss man dabei beachten?

18 - Was tun Sie, wenn ein wichtiges Fachbuch nur auf Englisch greifbar ist?

19 - Wie steht Ihr Freund/Ihre Freundin zu einem Job in Internet & Technology?

20 - In welchem Verein engagieren Sie sich?

21 - Wie sind Sie auf unser Unternehmen gekommen?

22 - Charakterisieren Sie unser Unternehmen in drei Sätzen!

23 - Wissen Sie, in welchen Sparten unsere Firma besonders stark ist?

24 - Was wissen Sie über unsere Konkurrenten auf dem Markt?

25 - Was schätzen Sie besonders an uns?

26 - Würden Sie während der Ausbildung in unserem Lehrlingsheim wohnen wollen?

27 - Beschreiben Sie sich selbst in drei Sätzen!

28 - Was sind Ihre wichtigsten persönlichen Stärken?

29 - Was schätzen Ihre Freunde an Ihnen?

30 - Verraten Sie uns Ihre Schwäche, die Ihnen am meisten zu schaffen macht!

31- Was würden Sie Ihrem besten Freund raten, wenn er zwischen beruflicher Ausbildung und Studium schwankt?

32 - Welches sind die drei für Sie wichtigsten Werte?

33 - Wie würden Sie sich selbst einschätzen?

34 - Was haben Sie bisher alles im Team gemacht?

35 - Wie gewinnen Sie Anerkennung von anderen?

36 - Was war Ihr bisher größter Erfolg in der Schule?

37 - Welches Ereignis schätzen Sie als Ihren größten Mißerfolg ein?

38 - Welches politische Ereignis beschäftigt Sie zur Zeit am meisten?

39 - Was haben Sie nach Ihrer Ausbildung vor?

40 - Was qualifiziert Sie besonders gut für die ausgeschriebene Position?

41 - Wen würden Sie als Referenz (Fürsprecher) für Sie nennen?

42 - Wo kann man neben der Schule am besten lernen?

43 - Was schätzen Sie am meisten bei Ihren Lehrern?

44 - Was würden Sie an Ihrer Schule ändern?

45 - Wo haben Sie sich noch beworben?

46 - Warum sollen wir gerade Sie nehmen?

47 - Was können Sie besser als Ihre Mitbewerber?

48 - Was sollen wir unserer Firmenleitung über Sie sagen?

49 - Was würden Sie tun, wenn Sie jetzt keine Ausbildungsstelle in IT bekämen?

50 - Was wollen Sie uns noch fragen?

Fragenkatalog 29-01-2002 gwinkler jova-nova.com
Kommentar

“Wie kommt man bloß auf so viele Fragen?"
Man möchte viel über dich wissen: Ob du's bringst, ob du's packst, ob du der Augapfel der Firma wirst oder die Fehlentscheidung des Jahres.

“Kommen alle 50 Fragen dran?"
Ach was. Soviel Zeit hat kein Personaler. Verschiedene Leute fragen außerdem ganz unterschiedlich. Alle möglichen Fragen kann man gar nicht aufzählen. Und die unmöglichen Fragen lassen sich auch nicht vorher absehen.

“Dies ist hier ja nur was für Programmierer!"
Ein Teil der ersten Fragenserie zielt auf den IT-Bereich. Galvaniseure, Pharmakanten, Tischlerinnen und alle anderen müssen sich selbst in Ihr Fach hineindenken. Tipp: Im Web die Anforderungen recherchieren und die Fragen umschreiben.

“Bevor ich diese Fragen überflog, hatte ich noch keine Schiss vor dem Interview."
Mag sein. Meistens hat man aber noch mehr Angst, wenn man null Ahnung hat, was auf einen zukommt.

“Diese Fragen machen mir aber echt Angst."
Das muss nicht sein. Gerhard Winkler prüft deine Antworten und geht auf alle deine eigenen Fragen ein. Frag den Bewerbungshelfer!

“Man hat mir selbst aber ganz andere Fragen gestellt."
Das macht den Katalog nicht schlechter. Vorschlag: Mail die Gesprächsinhalte und Themen, die dir besonders aufgefallen sind. Berichte von deinen Interview-Erfahrungen und trag dazu bei, diese Seite zu erweitern.

“Und mit meinen eigenen Fragen steh ich ganz allein da."
Nur wenn du dich nicht zu fragen traust: Lehrer, Berater, IHK-Mitarbeiter, Ausbilder ... oder deinen Bewerberberater.

Besonderen Dank an Jürgen Schiller (rancon.de)

Frankfurt, 29 - 01 - 2002 - GW - jova-nova.com


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“Hallo, Herr Winkler,
zu Ihrer Fragensammlung möchte ich Ihnen Folgendes schreiben ..."
E-Mail an den Bewerbungshelfer

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