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| Bewerbung - Praxisbeispiele | ||||||||||||
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Start frei für Ihr Anschreiben |
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Was ich kann, das können Sie brauchen: Know-how vermitteln, Selbstvertrauen aufbauen, Sie auf dem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten. Coole Einleitung. Habe ich damit Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Freut mich. Jetzt muß ich nur noch Ihr Interesse festhalten und steigern. Solange, bis Ihr Wunsch etwas zu tun, auf meine Aufforderung trifft, endlich zu handeln. Solange, bis Sie mir begeistert Ihre Unterlagen einschicken. (Am besten gleich als Vollzahler.Mein Kostenloser Kurzcheck ist ja bloß eine Winklerfalle. Ärzte, Automechaniker und Bewerbungshelfer finden immer etwas SCHLIMMMES, an dem sie stundenlang schrauben müssen.) Leser von AN DIE ARBEIT kennen diese bewährte s Strategie. Damit, so schrieb ich, kann man prima Anschreiben basteln. Sie haben sich das getreulich zu Herzen genommen. Sie machten sich froh an Ihr Anschreiben. Und Sie verzweifelten oft schon beim ersten Satz. Das Augenmerk soll der Bewerber ja ganz auf sich, auf die eigene Person lenken. Doch gesundes Selbstvertrauen hin, Größenwahn her: Der scheinbar leichte Einstieg steht meist vor einem wie eine glatte Wand. Nichts, wo man auch nur ein bißchen ansetzen könnte. Ob ich diese Anfangshürde für Sie nehmen möchte? Klar!  unauffällige Bewerber tauchen später als Mitarbeiter schnell ab. Mich behalten Sie im Gedächtnis: Ich bin ...Stellen Sie sich Ihre neue Abteilung Media New Business vor: Da fehlt noch jemand.Und jetzt stellen Sie sich Ihre neue Abteilungsleiterin vor: Ich bin … Ausgesprochen attraktive männliche Bewerber haben weniger Chancen auf eine Einstellung. Ich bitte Sie deshalb: Achten Sie allein auf meine beruflich einsetzbaren Qualitäten: Ich habe …Sie suchen nicht nur einen Allrounder. Sie suchen jemandem, dem Sie vertrauen. Ich …0.2%: Netzwerkausfall 1998 unter meiner Leitung. 100%: mein Einsatz als Ihr neuer Leiter IT.So salopp anfangen? Ich wette, eher möchten Sie die Kaffeekasse der Kinderkrankenpflegeschule Marburg klauen. Es gibt eine Alternative. Leser P.K. hat irgendwo eine Anleitung ausgegraben: „Sehr geehrte, 1. Absatz: Bezug auf die ausgeschriebene Position (falls nicht im Betreff vermerkt) und Begründung für Ihr Interesse. 2. Absatz: Darstellung Ihrer fachlichen Qualifikationen im Hinblick auf das Anforderungsprofil im Stellenangebot." Klingt unverständlich, aber vernünftig. Ist dennoch nicht schlau. Zumindest nach der Theorie von der Abnehmenden Größe der Felsbrocken. Kernsatz dieser Lehre für alle Veranstalter eines erfolgreichen Hinterhalts: Wenn Du jemanden konkret aus den Socken hauen willst, wirf die dicksten Brocken zuerst. (Und verschwende keine Zeit, Dein Interesse zu verkünden.) Zum Anfang dieser Seite |
Was Ihr Bewerbungshelfer mit diesem Gleichnis sagen will? - Na, von Anfang an kräftig klotzen: "Sehr geehrte Frau Schafschmidt, ich bin Leiter des Projektmanagements sowie der Klinischen Forschung Onkologie. In dieser Doppelfunktion bin ich für 60 Mitarbeiter ..." Solche umstandslosen Starter sind aber gar nicht originell, sagte mir einmal eine strenge Kritikerin aus Mosbach. Na und? Originalität in Anschreiben muß sich auf etwas beziehen: Auf die Eigentümlichkeit des Bewerbers. Auf die Besonderheit des Jobs. Originalität nur so ist wie Scharping. Lernen wir am besten vom prallen Leben und betrachten wir, wie Leser im das Problem 'Einstieg in Anschreiben‘ gelöst haben. Ihr Einstieg: "sind Sie an einer Mitarbeiterin interessiert, die etwas zu bieten hat und noch dazulernen möchte?" Mein Kommentar: Wenn ich jetzt NEIN sage? Ihr Einstieg: „hiermit möchte ich mich bei Ihnen über Beschäftigungsmöglichkeiten erkundigen." Mein Kommentar: Wissen Sie, was gestisches Schreiben ist? Nein? Gestisches Schreiben verweist auf das, was man gerade tut. ERKLÄREN SIE NICHT, WAS SIE TUN. SIE SIND HIER NICHT IM ZDF. TUN SIE ES EINFACH. Ihr Einstieg: „hiermit möchte ich mich für die von Ihnen gesendeten Broschüren zur Ausbildung bei … bedanken." Mein Kommentar: 1. Sagen Sie „Tschüß, hiermit" und werfen Sie „hiermit" aus dem Fenster. 2. Danken Sie nicht. Bewerben Sie sich. Ihr Einstieg: „Ihre Anzeige hat mein besonderes Interesse gefunden." Mein Kommentar: Soll der Leser jetzt vor Freude erröten? Ihr Einstieg: „ja, Ihre Stellenanzeige im General-Anzeiger vom … hat mein Interesse geweckt." Mein Kommentar: Natürlich schreibt man am besten so, wie man spricht. Aber im Anschreiben haben Sie verdammt wenig Zeit zum Sprechen." Ihr Einstieg: "Ich beziehe mich auf Ihr Inserat vom … im .... Hiermit bewerbe ich mich als Mitarbeiter im Bereich …. Sie entnehmen meinem Lebenslauf, …" Kein Kommentar. (Anmerkung: Alle Kommentare im Ton leicht gemildert.) Liebe Leser, wir kommen zum Punkt, an dem ich Ihnen kundtun werde, wie die ideale Einleitung auszusehen hat. Oder Ihnen ersatzweise diese Hausaufgabe stelle: „Suche zehn clevere Einleitungen für ein Anschreiben <Ausbildungsplatz Fliesenleger>". Einmal Lehrer, immer Lehrer. Aber ein Tipp: Ihre Antwort auf die Frage: Welcher Punkt spricht am meisten dafür, mir den Job zu geben? das wird ein guter erster Satz. [Berkeley, 27.1.99; revidiert am 08.08.2002] Zum Anfang dieser Seite © Gerhard Winkler. Hinweis: Meine Site jova-nova.com ist neutral und unabhängig. Damit es so bleibt, bitte ich Sie, jova-nova.com zu fördern. Empfehlen Sie mich weiter. Mailen Sie mir vor allem auch Ihre Anregungen, Kommentare, Erfahrungen. Gemeinsam schlagen wir die Schema-F-Bewerber!   |
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