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| Bewerbung - Praxisbeispiele |  |
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Anschreiben: sachlich oder werbend? |
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| Ein Leser aus Hamburg schrieb ... Ihre Vorschläge zu meinem Anschreiben haben mir gefallen und ich habe auch einiges davon übernommen. Letzten Endes habe mich aber doch für meine eigene erste Fassung entschieden. Diese eher konservative Form halte ich bei Branchen wie Banken oder Versicherungen für angebrachter. Bei einer "Blindbewerbung" (ohne Anzeige) könnte man den "Werbungsstil" (wie preise ich mich am besten an) wohl eher verwenden ... Ich antwortete ... Das Vertrackte an förmlichen Situationen ist, dass wir manchmal vorher nicht absehen, wie förmlich sie werden. Was ziehen Abteilungsleiter zur Weihnachtsfeier an? Den besten Anzug. Und ihre Partner? Die erscheinen nicht allzu festlich, schon gar nicht alltäglich, eben angemessen gekleidet.Jeder kapiert: Es ist immer gut, der gesellschaftlichen Konvention zu entsprechen. Auch eine schriftliche Bewerbung läuft in einem formalen Umfeld ab. Aus diesem Rahmen der Handels- oder Wirtschaftskorrespondenz sollte sie tunlichst nicht fallen. Doch den Empfängern Ihrer Unterlagen ist weder feierlich noch förmlich zumute. Erfüllt Ihr Text die DIN Regeln für Maschinenschreiben? Ist er frei von Verschreibern und Rechtschreibfehlern? Garantiert kein Pfusch am Satzbau? Treten Sie höflich, aber nicht steif auf? Nerven Sie nicht den Personaler? - Damit wären die Förmlichkeiten schon abgehakt. Die gewählte Form von Bewerbungsschreiben muss natürlich in mehrfacher Hinsicht angemessen sein: Persönlichkeit, Position, Branche, Bewerbungsziel des Bewerbers Position, Branche, (Persönlichkeit), Absicht des Adressaten Guter Schreibstil ist niemals eine Masche, sondern Frage von Naturell und Temperament. Ob neutral oder offensiv, sachlich oder gewinnend, zurückhaltend oder werbend - das hängt vom Abwägen der Mittel und Ziele ab. Deshalb keine Floskeln. Keine Phrasen. Keine Umstände. Kein Kanzlei- oder Behördenstil. Kein "hiermit" und kein "dementsprechend".Nur Würmer mögen es lang und gewunden. Kippen Sie keinen Infomüll über den Bewerbungsempfänger aus.Jeder Satz ein Argument. Alle Argumente in der richtigen Reihenfolge. Mein Rat an alle Bewerber: Haben Sie getreulich aufgeschrieben, was Sie wissen und können? Was Sie geleistet haben? Was Sie tun möchten? Unter welchen Bedingungen? Klingt das dann zu selbstbewusst? Zu werbend? Zu überheblich? Das müssen Sie aushalten.  Seitenanfang |
Bewerbungsschreiben sollen nicht werben, sondern wirken. Unsichere Bewerber tendieren zu Floskeln und Phrasen, weil ihnen das klug arrangierte und simpel ausgedrückte Argument zu nackt und zu unverblümt daherkommt. Je weniger Ahnung von den modernen Umgangsformen im Schriftwechsel, desto mehr braucht man anscheinend die guten alten Vorlagen. Höflichkeit heißt aber heute Kürze und Direktheit. Nur Mut zur einfachen Lösung: Fanfarino Ciocarlia Carmenstraße 12 10623 Berlin Tel. (0 30) 32 13 43 fan.cio@jova-nova.com Kokolores AG Herrn Bunzli Pitch 13 47532 Düsseldorf Berlin, den 05.03.20...
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