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| Bewerbung - Praxisbeispiele |     |
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Basis-Tipps | ||||||||||||
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| Junge Bewerber haben ein paar ganz große Fragen. „Was soll nur aus mir werden?" ist eine davon. Ich verspreche dir: Dieses schwere Problem löst du mit der Zeit. Es sind die kleinen, nervigen Fragestellungen, die schrecklich viel Zeit kosten. Bewerbung handschriftlich, maschinenschriftlich oder per Computer? Immer mit PC. Auf deine ersten Dokumente baust du alle späteren auf. Vor allem dein Lebenslauf ist eine Datei, die du von Mal zu Mal fortschreibst. Arbeite mit mehreren Sicherheitskopien. Leg eine davon in den Familientresor. Schreibmaschine oder Drucker? Die guten Tintenstrahler oder Laser-Printer sind Typenrad- Schreibmaschinen längst ebenbürtig. Suche nach dem besten verfügbaren Drucker in deiner Umgebung. Deine Konkurrenten sind dafür garantiert viel zu faul. Wenn du einen 1200-dpi-Ausdruck (aus dem Schulsekretariat oder dem Office deiner Mutter) präsentierst, unterscheidest du dich schon auf dem ersten Blick von den Mitbewerbern. Mechanische Schreibmaschine? Benutze eine mechanische Schreibmaschine ausschließlich bei Stromausfall durch Krieg, Erdbeben, Feuer oder Überschwemmung. Wenn deine finanziellen Verhältnisse unter Kirchenmausniveau liegen und du absolut keine Leute kennst, deren Personal Computer du benutzen darfst? Dann sprich eben alle fremden (vertrauenswürdigen!) Leute an, die dir aus der Verlegenheit helfen könnten. Welche Textverarbeitung? Dokument-Designer produzieren alle Textsorten vom Buch bis zur Zeitungsanzeige mit einem Desktop Publishing Programm. Benutz eins, wenn du es auch sonst nutzt – etwa für die Produktion von Fanzines, Schülerzeitungen, Vereinsmagazinen. Auf Geschäfts- wie Privatkorrespondenz ausgerichtet sind alle gängigen Textverarbeitungsprogramme. Erlerne nicht ein Programm (oder das Arbeiten am PC) anhand einer Bewerbung, wenn du unter Zeitdruck stehst. Diktier deine Schreiben jemandem, der sich prima mit dem Computer auskennt. Welche Zeichensätze? Winklers Gesetz der Wahrnehmung lautet: Der erste Eindruck bestimmt den zweiten. Jeder Prüfer deiner Unterlagen nimmt zuallererst ein schwarzes Schriftbild auf weißem Papier wahr. Wenn dieses Druckbild stimmt, wenn es gefällt, hast du schon einen Vertrauensvorschuß. Warum Bewerber das nicht konsequent ausnutzen? Weil ihnen nicht einfällt, die Voreinstellungen zu ändern. Weil sie nicht anzweifeln, was ist. Ohne jede Diskussion: Shareware-, Billig-CD-Fonts fallen weg. Ebenso alle Schriften, die mit Grafikprogrammen geliefert wurden. Das sind Display-Fonts, die nur für Schlagzeilen, Überschriften etc. benutzt werden. Mit den gängigsten Brotschriften Times oder Arial sind 99% aller Bewerbungen ausgezeichnet, die mich online erreichen. Bei weiteren 0,5% wollte der Verfasser einmal originell sein. Die restlichen 0,5% kommen von kreativen Mac-Besitzern. Die setzen viel eher als Windows-User typographisch hochwertige, von Schriftkünstlern geschnittene Fonts ein. Schriften im sogenannten Postscript-Format verhalten sich zu denen, die auf deinem PC vorinstalliert sind, wie ein Designer-Jackett zu einer Kaufhaus-Windjacke. Mein Tipp: Bring deine Dateien dorthin zum Ausdruck, wo man gute Schriften führt. Oder investiere selbst in eine Schrift – du wirst sie lange Jahre nutzen. Welche Druckqualität reicht aus? Kein Ausdruck in 'Draft' - Qualität (Schnelldruck) oder auf Endlospapier. Welches Papier? Format DIN A4 für alle Schriftstücke. Immer das speziell für den Printer optimierte Papier benutzen. Nimm Umweltschutzpapier, sofern es weiß ist und für den Druckertyp taugt. Nur dort, wo korrektes Umweltbewusstsein angesagt ist, darf und soll man das Leserauge mit erdigen Tönen kasteien. Wie sieht das Layout für Briefpapier aus? Hier die Maßangaben, falls du nicht meine Vorlage auf www.jova-nova.com herunterladen möchtest : linker Schreibrand: 2,41 cm; Entfernung des Anschriftenfelds vom oberen Blattrand: 4,5 cm; maximale Breite des Anschriftenfelds: 8.5 cm; maximale Höhe des Anschriftenfelds: 4.5 cm. Rechter Schreibrand zwischen 16, 38 cm und 20,19 cm. Text farbig auszeichnen? Textfarbe schwarz, Hervorhebungen mit einer anderen Grundfarbe (Rot, Blau). Keine Textstile in einem Wort oder einer Zeile mischen (z.B. nicht Fett+Unterstreichen ) Keine Schriften (Fonts) mischen (z.B. 'Courier' und 'Schoolbook'. Keine exotischen Fonts. Keine unterschiedlichen Schriftgrößen im Text (z.B. nicht 16 Punkt + 10 Punkt).Welche Formatierung? Immer linksbündig schreiben. Blocksatz ist eine Kunst, die erfahrene Typographen herausfordert und nicht etwas, was dein Programm wirklich beherrscht. Alle kleben Wörter zusammen und basteln an Langwortriesenheißluftschlangen, die das Textprogramm natürlich prompt in die nächste Zeile zieht. Resultat: Rechte Ränder, die ausfransen wie ein Katzensofa. Bitte die Einstellungen für den Zeilenumbruch ändern oder lange Wörter am Zeilenende manuell trennen. Wie kann man das Anschriftenlayout prüfen? In das Anschriftenfeld eine Adresse tippen, ausdrucken und den Briefbogen gefaltet in einen Briefumschlag mit Sichtfenster stecken. Passt das? Dann sitzt die Anschrift dort, wo sie soll. Originalschreiben oder Kopie? Immer das Originalschreiben verschicken. Niemals die Originalbelege (Zeugnisse, Empfehlungsschreiben, Zertifikate, Nachweise, Bescheinigungen) aus der Hand geben. Eine Kopie deines Anschreibens griffbereit halten. Du brauchst den Text zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs. Warum hacken alle auf meiner Rechtschreibung herum? Überleg doch mal: Du kennst jemanden gar nicht. Du musst ihn schnell einschätzen. Du hast nicht viele Informationen zur Hand. Da schließt du im Nu von einem kleinen Fehler auf größere Defizite. Toleranzgrenze für Rechtschreib- oder Tippfehler: Null. Texte ohne Ausnahme gegenlesen lassen. Eingebaute Rechtschreibprüfungen benutzen, sich jedoch nicht blind auf das Korrekturprogramm verlassen. Mein wichtigster Tipp als Helfer von über tausend Bewerbern: Präsentiere dich fehlerfrei. Umfang des Anschreibens? Höchstens eine Seite; gnadenlos kürzen. Unterschrift nicht vergessen! Was willst du noch wissen? Frag mich es einfach. Oder findest du eine dieser Erklärungen überflüssig? Dann schreib mir das doch: gwinkler@jova-nova.com Wenn Du all diese Punkte noch einmal überfliegst, wirst du merken, dass man sie leicht zusammenfassen kann: Nutze moderne Bürotechnologie, du erreichst damit die besten Resultate. Gib dich erst zufrieden, wenn du die Qualität nicht mehr verbessern kannst. Schon ein einziger Fehler ist ein Fehler zuviel.  [Berkeley Mai 1999] © Gerhard Winkler. Hinweis: Meine Site jova-nova.com ist neutral und unabhängig. Damit es so bleibt, bitte ich Sie, jova-nova.com zu fördern. Empfehlen Sie mich weiter. Mailen Sie mir vor allem auch Ihre Anregungen, Kommentare, Erfahrungen. Gemeinsam schlagen wir die Schema-F-Bewerber!  Seitenanfang  |
Aus: Gerhard Winkler Fit für ... den Ausbildungsplatz AOL Verlag, Lichtenau |
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