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  Mein neues Praxis-Buch soll Sie ermutigen, sich umsichtig und selbstbewusst in den nächsten Job hinein zu verhandeln. Beim Auswerten meiner fortdauernden Leser-Umfrage zum Thema Jobinterview sowie einer parallelen Aktion auf freenet.de habe ich festgestellt: Jobsuchende stolpern immer wieder über die selben Frage-Fallen. Ich greife darum die hundert häufigsten und nach Einschätzung von Stellenbewerbern auch schwierigsten Personalerfragen auf. Dazu entwickle ich Antwort-Varianten und ordne den Anlass in das Gesprächsumfeld ein. Den Kern des Buchs bilden hundert Fragen, Antworten und Kurzkommentare. Vorab informiere ich Sie jedoch praxisnah und handlungsbezogen über die Rahmenbedingungen und Regeln eines Vorstellungsgesprächs, über Verläufe, Bewerberverhalten und Personalermethoden. Und zu guter Letzt erwarten Sie zwei Arbeitsblätter sowie eine detaillierte Checkliste. Herr Dr. Peter Heinrich, Vorstandsvorsitzender der Medigene AG, war so freundlich, das Handbuch mit einem Hinweis zur Personalauswahl aus Sicht des Arbeitgebers einzuleiten. Frau Madeleine Leitner (karriere-management.de) führt am Ende ein kurzes Jobinterview. Ob Sie eine Arbeit am Ende wollen oder nicht: Im Jobinterview können Sie nicht wollen, dass man Sie nicht will. Es ist darum ziemlich klug, als Bewerber in jedem Fall sein Bestes zu geben. Anders antworten hilft Ihnen dabei. Dieses Buch entstand aus der Diskussion mit meinen Lesern, mit Jobsuchenden auf freenet.de und mit den besten Ratgebern, die man sich nur wünschen kann: den Freunden von jova-nova.com. Ihnen allen, die mit Ihren Anmerkungen, Vorschlägen und Korrekturen zu Anders antworten beigetragen haben, möchte ich sehr herzlich danken. GW, März 2004 Gerhard Winkler Anders antworten 100 x schlagfertig im Jobinterview 160 Seiten, Illustrationen SmartBooks Publishing AG Dorfstrasse 147, CH-8802 Kilchberg ISBN 3-908497-01-9 24.95 Euro - 43,70 CHF Umschlagzeichnung Johanna Voss, johanna-voss.de |
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| business-wissen.de urteilt: "Winkler versteht es nicht nur, dem Leser zu vermitteln, wie er sich am besten präsentiert. Er präsentiert auch sich und sein Thema absolut professionell. Wer das Buch aufmerksam durcharbeitet, entdeckt am Ende eine Abrufnummer, die er dem Autor sendet und für die er alle Fragen und Tests des Buches und noch etwas mehr zum weiteren Üben zugesendet bekommt. Gerhard Winkler ist seit vielen Jahren Berater und Helfer für Menschen, die ihren Arbeitsplatz wechseln und eine neue Anstellung suchen. Dabei hat er es sich zur Aufgabe gemacht, nicht die üblichen Tipps und Tricks aus den Bewerber-Ratgebern noch einmal aufzukochen, sondern er wählt den etwas anderen Weg: Nicht langweilig, manchmal überraschend und immer korrekt und treffend soll der Bewerber sein. Diesen Weg hat bereits sein erstes Buch "Anders bewerben" ausgezeichnet. Hier setzt er es fort. Ein Muss für jeden Job-Suchenden." Quelle: business-Wissen.de |
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